新能源泰兴城市公司召开民主生活会

实事求是强执行，全面提升向未来

中国网·美丽江苏讯 遵循“团结—批评—团结”的方针，贯彻整风精神，充分发扬民主，开展积极健康的思想斗争。坚持实事求是，增强公司管理能力，达到统一思想、增进团结、互相监督、共同提高工作效率的目的。

(资料图)

8月7日下午2:30，新能源泰兴城市公司民主生活会在二楼会议室正式召开，副经理以上管理人员参加，会议组织开展了批评与自我批评环节，对自身及团队中存在问题进行归纳和总结。

大家踊跃发言，直击自身不足之处，在批评和反思中寻找问题答案，在答案中促进提升。并对未来如何加强内部管理、加强沟通并提升工作效率、加强执行力、讲究团队协作方式方法等进行逐一探讨。

忠言逆耳 良药苦口

“观于明镜，则瑕疵不滞于躯;听于直言，则过行不累乎身。”

批评一定要出以公心、态度诚恳、讲究方法，同时，要实事求是、分清是非、辨别真假，切忌从个人恩怨、得失、利害、亲疏出发看事待人。

批评别人也好，自我批评也好，都要注重用事实说话，有一说一、有二说二，既不扩大也不缩小，既不掩盖问题又不捕风捉影。

严于律己 宽以待人

对于发现的问题，多从主观上深入剖析根源、认清危害，敢于触及思想、触及灵魂，并且见诸行动，彻底整改，在工作、生活中认真加以解决。

讲真理不讲面子，坚决反对事不关己、高高挂起，明知不对、少说为佳的庸俗哲学和好人主义。

全面提升 提质增效

会议最后，泰兴城市公司总经理孙冠成围绕会议主旨，提出4点意见：

1、发现问题，解决问题。针对本次会议中发现的问题诸如：由于沟通不畅，配合度不紧密，沟通协调方面存在的不足，而导致工作中出现一些工作重复、相互依赖的现象发生，甚至影响到了工作效率和团队协作的，要尽快完善制度方面的建设，流程方面的优化。

2、坚守指标，使命必达。对于营销方面，商业、车储、住宅同时发力，加大产品去化力度，营销三位负责人具体措施要进行探讨，碰思路、拿方案、强执行。

3、持之以恒，提质增效。坚守风清气正的工作环境，要求员工“忠诚、敬业、担当”，特别是中层管理人员。工作作风上面要务实，工程成本方面讲究匠心精神，学永威不走样，学金沙换思想。控制成本的同时，提高品质要求，打造高品质产品。财务要加强专业能力，主动适应市场，深入研判形势，积极应对变化。

4、加强沟通，高效协作。要求各条线员工紧盯自身短板，落实执行，强化复盘，在不断自我批判中实现自身价值。希望接下来团队加强高效合作和沟通，加强各环节、各部门执行能力，提质增效促发展。

对照本次民主生活会的主题，坚持高标准、严要求、动真格、讲真话，达到了统一思想求团结、凝聚共识谋发展的目的。全面提升，打造高品质住宅，矢志不移好房子事业。(图文/张婷 丁陈慧)

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